コーチングとティーチングの違いは?

コーチングとティーチングの違い、知っていましたか?
調べて見たところ、こんな違いがありました。

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一言で言えば、ティーチングは相手に「教える」こと、コーチングは、相手から「引き出す」こととのことです。それぞれにメリットがあり、目的や場面に応じて使い分けることで、組織・個人の能力や可能性を大きく伸ばすことができます。
ですから、たとえば知識も経験も少ない人を教育するようなときにはティーチングが向いていますし、相手の習熟度が高くて、自ら考えて答えを出すことができるような場面ではコーチングが適しているのです。どちらがよいというのではなくて、上手に使い分けることが大切なのですね。